Lealtad y compromiso organizacionales: un estudio cuantitativo con los públicos internos de las cooperativas cafetaleras costarricenses.
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Publicado:
ene. 7, 2019
Palabras clave:
Comunicación, Lealtad organizacional, Compromiso organizacional, Cooperativas, Públicos internos, Investigación cuantitativa
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Resumen
Este artículo reflexiona sobre la lealtad y el compromiso organizacionales, (con sus públicos y con el modelo), analizando las opiniones de una muestra representativa de asociados a cooperativas cafetaleras costarricenses.
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Araya-Jiménez, L. (2019). Lealtad y compromiso organizacionales: un estudio cuantitativo con los públicos internos de las cooperativas cafetaleras costarricenses. Razón Y Palabra, 22(3_102), 311–339. Recuperado a partir de https://www.revistarazonypalabra.org/index.php/ryp/article/view/1274
Sección
Monográfico
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